为有效推进局专业人才队伍建设，加强专业人才激励保障政策的落实，不断提高工作的专业化、职业化水平。近日，新密市大数据管理局印发《新密市大数据管理局干部素质能力提升暨专业证书考试激励方案》。方案自发布之日起施行，有效期3年。

本方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实国家、省、郑州市关于大数据、政务信息化工作的决策部署，不断拓展全市数据资源的广度和深度。通过各种专项政策支持，鼓励我局工作人员采取自学等方式，积极提升个人专业技能水平，提升我局工作人员专业技能证书的持有率，满足我市现代化建设对专业技术人才的需求，做好党政机关信息化人才储备。

局党组高度重视人才培养工作，立足建立一支新密市高水平的自有信息化项目管理队伍，以实现对全市各类信息化项目的高效服务和有效把控。局机关信息协调科负责相关保障支撑工作，统筹负责报名咨询、资料购买、费用报销、考试通知、考试注意事项提醒等工作，全流程做好服务保障。目前，已有4名同志报名阿里云ACP专业工程师。广大同志要积极主动报名，认真学习备考，通过考取证书充实自我、增强本领、推进工作，力争在全系统形成浓厚的学习氛围，全面建设学习型机关。